Einzelsupervision für…
- Führungskräfte und MitarbeiterInnen von Profit- und Nonprofit-Organisationen, Organisationen der öffentlichen Verwaltung und
- externe oder interne Beraterinnen oder Berater, wie Coaches, Lebens- und SozialberaterInnen, psychologische BeraterInnen, TrainerInnen, SupervisorInnen, MediatorInnen, OrganisationsentwicklerInnen und UnternehmensberaterInnen
Ich begleite Sie zur
- Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
- Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
- Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
- Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
- Erarbeitung von innovativen Lösungen bei neuen Herausforderungen
und im Ausbildungs-, Beratungs- und Supervisionskontext:
- Reflexion der eigenen Haltung und Einstellung in der Beratung und Erkennen des eigenen Einflusses auf die Beratung
- Erarbeitung der eigenen Themen und Grenzen
- Erkennen der Wirkung von systemischen Dynamiken in der Beratung
- Entwickeln von alternativen Strategien und Ressourcen
- Verbesserung der Selbstpräsentation als Coach/Berater/Trainer, Akquisition, Prozessbegleitung
- Supervision von Beratungskonzepten, Entwicklungsprozessen, Seminardesign, Organisationsentwicklung zum zielgruppengerechten planen/designen/durchführen